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人才资讯
招聘职位 区域经理(全国)
招聘人数 15
截止日期 长期
职位描述 要求:(可选全国各省区域上岗)
1、有建材项目销售3年以上经验,熟悉客户拓展与维护流程;
2、有5人以上的销售团队管理经验;
3、责任心强,细心勤快,有服务意识;
职责:
1、对所在大区负责人负责,全面管理所属区域区域工作,不断提高销售业绩和服务水平;
2、完成区域营销任务,积极拓展新项目;
3、负责所属区域的团队建设,包括人员的招聘、培训组织、考勤、相关人员的业绩考核、薪酬管理、任免、任务调配等工作;负责对成绩显著的员工提名以及对违纪员工的处分,直至辞退;
4、负责建设所属区域的营销网络,提高销售业绩和市场占有率;对下属人员进行管理和考核;负责开拓重要目标市场和重要客户的关系维护;
5、负责所属区域日常工作管理,定期主持营销例会;定期或不定期检查、巡视、监督、指导和帮助下属的各项工作;及时组织协调营销人员之间合作销售,处理营销工作争议;
6、负责重要客户的商务或销售支持,为销售人员提供销售所需工具,并及时解决营销人员销售过程中所遇到的问题;
7、负责重点销售项目的跟踪、立项和管理工作;组织领导下属销售人员制定和执行重点项目跟踪计划,并参与投标和中标签约工作;
8、负责监控区域订单的执行情况,提升货物交付的准确率及回款率;
9、负责营销信息和档案管理;按公司要求编制相关的报表并提交大区负责人;加强营销档案管理和安全管理;
10、负责区域人员的出差管理、出差与费用审批;规范填制费用报销赁证和每月费用预算;
11、负责所属区域客户的应收账款的回收工作;提高资金的周转率和流动性;
12、负责维护公司和品牌的良好形象;在权限内负责处理危机公关和处理工作;
13、完成大区负责人安排的其他事务